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酒店照明设计八大窍门—酒店照明方案

1、普遍采用暖白色的光源,色温为3000K左右

无论什么类型的酒店,营造亲切、温馨和友好的氛围,应该是它们共同的诉求,而色温3000K的光源所提供的照明环境,能够强化酒店的这一特点。基于人的视觉对色彩的温度知觉和空间知觉的研究,色相偏于橙黄的色彩同色相偏于蓝紫色的色彩,在同时对比时,橙黄让人感觉温暖,离我们更近;基于记忆,在上述色彩进行连续对比时,结果也是一样的。基于工程实践,每当一个酒店照明工程,能够在没有各方面干扰的情况下,彻底落实这一原则,其效果就非常好。

酒店设计

2、在光源色温标称一致的情况下,要对不同类别光源的光色具体分析

所以,照明设计要有针对性地选择光源类别,在色温相同的条件下,要综合权衡它们在光通量和平均寿命上是否节能、是否便于维护与光色之间的取舍,不要因为“绿色照明”,而不采用白炽灯。

仅以白炽灯和紧凑型荧光灯为例。一支标称为2800K的白炽灯和一支标称为2850K(也可能是2700K)的紧凑型荧光灯,这只是指示它们的色表大体一致,但对光色的评价即色感觉依然有细微的差异:由于它们的光谱组成不同,白炽灯所散发的光很像水彩颜料的钴黄或镉黄,色调响亮而透明;而紧凑型荧光灯发出的光很像土黄,色调有些浑浊。

3、特别注意色温与照度的关系

利用照度和色温的匹配关系,细致地营造适宜的空间气氛。一般而言,色温和照度应成正比例的搭配,即高照度、高色温,反之亦然。国内酒店照明设计的色温通常很高,但照度又普遍偏低,经常是陷入“阴沉”的气氛中去。

4、能用直接照明的,就不采用间接照明方式

发光槽目前已在各类商业空间照明中被广泛使用,甚至有些泛滥。随着电光源、照明灯具制造技术的发展,直接照明已能够避免不舒适眩光对视觉造成的危害。因此,除非装饰性所需,否则,不必采用光通浪费严重并且不方便维护的各种类型的发光槽。

5、使用同样色温的光源,避免光色的杂乱无章

同一个功能区域、表面和物体,采用色温一致的光源,令光环境的色调统一。就酒店的照明设计而言,由于强调的不是冲突和戏剧性,所以统一的色调才符合酒店的特点。

6、选用光通利用率高的照明器

选用参数经过优化设计、光通利用率高的照明器。我们经常碰到这样的情况,本来光源所标称的总光通量是很高的,但由于选用了光通输出效率低的灯具,结果理论上计算的室内照明设计的照度值和实际完成以后,用照度计测量的结果相差甚远。

建议在对灯具厂家提供的有关照明器效率参数、配光曲线参数等发生怀疑的时候,要委托有相关检测设备的单位,进行检测。

7、选择合适的配光

针对酒店不同功能区域的室空比,对配光曲线的光强分布、中心光强和半光强等配光参数加以甄别,以避免两个方面的光通损失。

8、越高级的酒店,光源的显色指数就要越高

光源的显色性一般用CIE的显色指数来评价,它是对包括人的肤色在内的十多个色样,用待评价光源和标准光源(全阴天空光)进行色彩显示的差异性评价。笼统地说,一个光源的Ra越高,表明它显色性就越好。但需要指出的是,因为Ra取的是色样的平均值,所以,虽然有的光源的显色指数很高,但对某一特定颜色的显现可能会不好。这一点要引起酒店照明设计的重视。

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